Informationen über den Studiengang an der Hochschule

Kurzbeschreibung:

In diesem berufsbegleitenden Studiengang werden neben klassischen Managementtechniken im Bereich des Personalmanagements und des Finanzmanagements vor allem komplexere methodische und gesundheitswissenschaftliche Inhalte vermittelt. Seminare zum Verhandlungs- und Konflikttraining und zu ethischem Führungshandeln sollen auch die Persönlichkeitsentwicklung der zukünftigen Absolventen fördern. Im Praxismodul und in der Masterthesis bearbeiten die Studierenden konkrete Projekte mit starkem Praxisbezug, die sie aber auch auf wissenschaftlichem Niveau reflektieren und präsentieren.

Abschluss:

Master

Dauer:

6 Semester

Studienbeginn:

zum Wintersemester eines jeden Jahres

Zulassungsvoraussetzungen der Hochschule

• ein erster einschlägiger berufsqualifizierender Hochschulabschluss mit mindestens 180 ECTS-Punkten oder vergleichbare Leistungen
• hohe Motivation zum Studium, die in einem "letter of intent" dargelegt wird
• qualifizierte berufspraktische Erfahrung von in der Regel nicht unter einem Jahr

Studiengebühren

Gebühren: 500 Euro/Semester